Investiture dans Gouin : quand Québec solidaire contourne ses propres règles

Les principes de diversité face à la réalité électorale

Québec solidaire a longtemps affiché une volonté ferme de mener une lutte active contre ce que le parti qualifie de « discrimination systémique ». Ce combat vise particulièrement à soutenir les femmes ainsi que les personnes se définissant comme « non-binaires ». Il s’agit là d’un axe central et apparemment primordial de leur engagement politique.

Dans cette optique, la formation politique avait établi une stratégie précise pour la circonscription de Gouin, un bastion qu’elle espère conserver lors des élections d’octobre. Le plan initial consistait à réserver cette investiture exclusivement à une candidature féminine ou non-binaire.

Cependant, les événements récents indiquent un changement de cap notable. Le parti vient de prendre une décision qui semble aller à l’encontre de ses propres principes fondateurs en ouvrant la porte à un candidat qui ne correspond à aucune de ces catégories protégées.

Un candidat venu du fédéral qui bouscule les règles

Le candidat au cœur de cette actualité est Alexandre Boulerice. Actuellement député du Nouveau Parti démocratique (NPD) pour la circonscription fédérale de Rosemont, il a manifesté son intention de faire le saut vers la scène provinciale à Québec.

Cette transition politique soulève toutefois une question d’identité au sein des règles établies par Québec solidaire. Alexandre Boulerice est un homme blanc, une caractéristique démographique qui, selon la rhétorique parfois employée, peut être perçue négativement, comme le soulignent ironiquement certains observateurs avec des termes tels que « Ouach ! », « Dégueu ! » ou « Mauvais ! ».

La situation pose un défi logistique et idéologique : à moins d’envisager une conversion de genre forcée, il apparaît impossible de faire correspondre le profil de monsieur Boulerice aux critères de femme ou de personne non-binaire initialement exigés pour ce siège.

L’exception qui confirme la règle ?

Face à ce dilemme, une interrogation majeure surgit : faut-il accepter ce qui pourrait être perçu comme du sexisme ou de la transphobie pour permettre l’investiture d’un homme blanc ? Le parti a dû trancher ce nœud gordien.

Québec solidaire a cru résoudre le problème en votant une exception officielle à sa propre règle. Cette décision rappelle à certains la célèbre formule humoristique de la culture populaire québécoise : on ne sacrifiera pas les intérêts des femmes et des non-binaires, « sauf une fois, au chalet ».

Cette dérogation soulève des questions sur la cohérence du message politique. Elle suggère que les principes d’inclusion peuvent être modulés selon les circonstances ou les opportunités électorales qui se présentent.

Compétence, célébrité et deux poids, deux mesures

Il convient d’analyser les raisons qui justifient ce passe-droit. Est-ce la compétence particulière d’Alexandre Boulerice qui justifie, de manière exceptionnelle, la mise de côté de la politique des quotas de genre ? Si tel est le cas, cela invite à pousser le raisonnement plus loin concernant les futurs candidats.

On peut se demander si le prochain homme compétent qui se présentera sera, lui, sacrifié sur l’autel de la règle des quotas, ou s’il bénéficiera du même traitement. Pourquoi monsieur Boulerice dispose-t-il de ce privilège ? Est-ce lié à sa notoriété acquise, notamment à travers sa présence à Radio-Canada ?

L’existence potentielle d’une « clause célébrité » permettrait-elle de contourner le combat contre les discriminations supposées ? Ces interrogations illustrent la complexité inhérente à la gestion des idéaux de gauche face à la réalité politique.

Vers une remise en question des quotas ?

Face à ces contradictions, une proposition alternative émerge dans le débat public. Elle suggère que Québec solidaire devrait abandonner cette politique, qualifiée d’absurde, qui consiste à sélectionner les candidats en fonction de leur sexe, de leur ethnicité ou de leur couleur de peau, sauf lorsqu’il s’agit d’une personnalité comme Alexandre Boulerice.

L’idée avancée est de cesser de transformer certaines catégories de la population en « chair à quotas » et de mettre fin à la discrimination de principe envers les hommes blancs. Le but serait de normaliser le processus de sélection pour tous.

En définitive, la recommandation faite au parti est claire : choisir la compétence, toujours, sans égard aux critères identitaires, afin d’éviter les incohérences que cette situation a mises en lumière.

Selon la source : journaldemontreal.com

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