Nanaimo, la petite ville canadienne qui séduit les professionnels de la santé américains fatigués
Mathieu Gagnon - 2025-11-16 01:41
credit : lemorning.ca (image IA)
L’appel du grand exode vers l’Ouest canadien
Prenez l’exemple de Brandy Frye. À 55 ans, cette infirmière expérimentée a troqué la vie trépidante de la banlieue de Los Angeles pour le calme absolu de Nanaimo, une ville d’environ 100 000 habitants. Elle est arrivée avec son plus jeune fils et même sa perruche, c’est dire l’ampleur du déménagement! Alors qu’elle défait ses boîtes, loin de ses autres enfants et de sa petite-fille, elle incarne parfaitement ce mouvement de fond. Mais qu’est-ce qui pousse ces travailleurs essentiels à faire un tel saut géographique et personnel?
Le déclencheur personnel : Quand l’incertitude politique pousse à l’action
Elle fait partie d’une douzaine de soignants américains qui ont fait le grand saut jusqu’à l’île de Vancouver. Si Nanaimo est si accueillante, c’est grâce à des gens comme Laurie Kersten, une retraitée américaine installée là depuis des années. Laurie est en quelque sorte leur « marraine d’adoption ». Elle aide, elle guide. Elle le fait pour deux raisons très humaines : premièrement, elle veut que ses amis canadiens aient accès à plus de médecins généralistes. Deuxièmement, même si elle n’est plus aux États-Unis, elle veut se sentir utile en aidant ceux qui y sont en difficulté. Ce soutien communautaire, c’est la clé, non?
L’influenceur inattendu et la ‘Nanaimo infusion’
Ce qui avait commencé comme une blague est devenu réalité en avril : des centaines d’Américains ont débarqué pour ce qui a été appelé la « Nanaimo Infusion ». C’est là que Tod et sa femme ont réalisé que beaucoup de ces visiteurs étaient des professionnels de la santé cherchant désespérément à quitter leur pays. Bingo! Pour Nanaimo, qui lutte contre le vieillissement de sa population et le manque de médecins, c’était un filon en or.
Aujourd’hui, leur groupe de discussion sur Discord compte 1200 personnes, majoritairement des professionnels de la santé américains. Ils y tiennent des rencontres virtuelles trois à quatre fois par semaine. Les questions ne sont pas bureaucratiques, elles sont humaines : « Comment sont les écoles? » « Mon enfant est transgenre, est-ce que ça pose problème? » C’est la preuve qu’au-delà des formulaires d’immigration, le besoin le plus pressant, c’est l’assurance d’une vie normale et sécuritaire.
La fuite par conviction et le besoin d’accréditation rapide
C’est une question fondamentale qu’elle se posait : « Est-ce l’endroit pour élever ma famille, mais aussi pour moi, en tant que femme noire qui souhaite gravir les échelons et faire bouger les choses? » Elle a répondu par la négative, évidemment, et a choisi le Canada. Mais pourquoi la Colombie-Britannique, si loin de tout? Parce que, franchement, c’étaient « les plus rapides ». La province a lancé une campagne ciblée sur la côte ouest américaine et surtout, elle a grandement facilité le processus d’accréditation pour les travailleurs de la santé étrangers. Quand quelqu’un vous donne votre chance rapidement, vous la saisissez. C’est du simple bon sens, non?
Un filon d’opportunités, malgré les défis des politiciens
Damien Contandriopoulos, professeur de sciences infirmières à l’Université de Victoria, confirme cette tendance de fond. Il dit recevoir « des candidatures de professeurs en sciences infirmières aux États-Unis comme on n’en a jamais reçu ». C’est clair : les gens veulent fuir l’incertitude.
Et ce n’est pas étonnant. Entre les déclarations du président Trump et l’arrivée dans le débat politique de personnalités comme Robert F. Kennedy Jr. (connu pour ses positions anti-vaccins) comme Secrétaire à la Santé potentiel, les professionnels américains sont pris en étau. Comment exercer leur responsabilité envers leurs patients tout en devant respecter des directives publiques qui contredisent parfois la science la plus élémentaire? C’est une position qui est, à mon avis, extrêmement inconfortable et génératrice d’inquiétude.
Un modèle d’accueil centré sur l’humain
En fin de compte, ce que ces professionnels de la santé cherchent, ce n’est pas seulement un meilleur salaire — même si ça aide, bien sûr — mais avant tout un refuge où ils peuvent exercer leur métier sans le stress constant de l’incertitude politique et où leur famille trouvera la sécurité et l’inclusivité. Nanaimo a su leur offrir cela, et il est fort à parier que d’autres villes canadiennes devraient s’inspirer de cette « grande séduction » menée au niveau local.
Selon la source : ici.radio-canada.ca
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